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杭州市建委突出“量、质、效”三提升 抓实春训冬训工作
发布部门: 浙江省住房和城乡建设厅 发布时间:2019年05月27日
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  2019年,杭州市建委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作摆在首要位置,突出“量、质、效”三提升,扎实?#24179;?#26149;训冬训工作落地见效。
  ?#20302;?#35851;划 确保春训冬训工作的“量”
  杭州市建委各层面分层分类举办春训冬训班次11期,机关、直属单位、两新组织党员全部完成轮训。依托杭州国际城市学研究?#34892;?ldquo;大平台”,举办两期处级以上干部培训班,199名委管处级以上干部和两新书记接受?#20004;?#24335;学习。不同领域权威“大讲师”深入浅出地讲授政治理论和专业知识,开展师生、学员互动“大讨论”。直属单位、两新组织采取“划组承包”模式,由党委级单位牵头举办培训10期,16家直属单位和9家两新组织911名党员共同参与,确保轮训覆盖到每个支部、党员。结合行业?#20302;?#20826;建工作,举办2019年工地“项目党建”培训班,组织30名区、县(市)住建局党建联系人和全市250名工地党组织书记、民工学校总校校长参训,轮训覆盖至工地。
  注重结合 提升春训冬训工作的“质”
  注重与城市国际化、?#21040;?#21457;展、亚运会保?#31995;?#22478;建?#34892;?#24037;作紧密结合。安排《转型发展与?#35272;?#22478;市》等专业课程,使党员干?#30475;又行?#22823;局出发思考本职工作。注重党性教育,安排《中国共产?#25345;?#37096;工作条例(试行)》解读等系列课程,组织“最强支部”项目党组织作经验交流,巩固提升工地项目党建水平。统筹考虑各层面党员实际,对杭州地区党员采取集?#26032;?#35757;,对未能集?#26032;盅档?#20826;员“送教上门”,对社会组织、非公企?#23548;?#22312;外地的项目党?#20445;?#36890;过视?#26723;确?#24335;组织学习。通过灵活多样的培训方式兼顾不同层面党员需求,确保培训全覆盖、高质量。
  知行合一 提高春训冬训工作的“效”
  截至目前,已排定委处级干部理论专题班、“三送”下基层、联合大讲堂等20个类别?#24067;?0期培训,预计5万余人次受训。同时注重将理论学习转化为推动“六大行动”的实?#24066;?#21160;。一?#24452;齲?#20840;市建设工程复工安全检查、市农村生活污水治理设施提升改造工作已全面铺开启动,举办了“?#35272;?#22478;镇·美好生活”主题论坛,全力打响2019扫黑除恶攻坚战。(杭州市城乡建设委员会    供稿 编辑 张?#38754;茫?/p>

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